Descripción:
Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa del sector industrial, nos encontramos en la búsqueda, de un/a profesional para cubrir la posición de: Subgerente de Calidad.
| Código de postulación | Fecha de expiración |
|---|---|
| 2311D-SC | 07/12/2023 |
Requisitos
- Profesional titulado en Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Ocho (8) años de experiencia en funciones relacionadas con el aseguramiento de la calidad en el sector industrial.
- Tres (3) años de experiencia en roles de supervisión o liderazgo en el área de calidad.
- Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad en el ámbito industrial.
- Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 u otros).
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales y fomentar una cultura de calidad.
- Conocimiento avanzado en técnicas y herramientas de mejora continua (Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.).
- Experiencia en la gestión de auditorías internas y externas de calidad.
- Habilidades analíticas para el análisis de datos y la identificación de áreas de mejora.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos.
Principales funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias para garantizar altos estándares de calidad en todos los procesos y productos.
- Liderar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad, asegurando la conformidad con normativas y estándares.
- Realizar auditorías internas y externas para evaluar la eficacia de los sistemas de calidad.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios para implementar proyectos de mejora continua.
- Identificar oportunidades de optimización en los procesos de producción y en la cadena de suministro para mejorar la calidad.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación de los estándares de calidad en toda la organización.
- Gestionar la resolución de problemas relacionados con la calidad, implementando acciones correctivas y preventivas.
- Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la calidad.
- Proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el desempeño y los avances en iniciativas de calidad.
- Fomentar una cultura de calidad y conciencia en toda la organización, proporcionando formación y recursos necesarios.
