Descripción de oportunidad laboral:
Por encargo de una importante empresa pesquera, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
| Código de postulación | Fecha de expiración |
|---|---|
| 2201H-AC | 10/03/2018 |
Requisitos
- Bachiller o titulado de las carreras de Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines
- De preferencia estudios de Maestría en Recursos Humanos o afines
- Contar con especialización en Clima y Cultura organizacional, Gestión Estratégica del Talento Humano, Recursos Humanos o afines
- Cinco (5) años de experiencia general desde la obtención del grado de bachiller y cuatro (4) años desarrollando planes de acción y actividades de clima y cultura organizacional.
- Conocimientos indispensables: manejo de variables de clima y cultura, liderazgo, gestión del cambio organizacional y Excel a nivel intermedio
Funciones:
- Diseñar programas de clima y cultura para mejorar el clima laboral
- Manejar y administrar los diferentes eventos y actividades que fomenten los valores de la organización
- Coordinar con las sedes en provincia la implementación de los programas del área
- Aplicar y analizar encuestas de clima y cultura y presentar los resultados a la gerencia junto a los proyectos de mejora
- Realizar y actualizar los convenios con diversas empresas que ofrezcan beneficios para los trabajadores
- Realizar el seguimiento a los programas de beneficios para el personal.
- Coordinar con los proveedores externos e internos
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