Descripción:
Coordinador(a) Académico
Por encargo de nuestro cliente, una reconocida escuela de educación superior, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: Coordinador(a) Académico
| Código de postulación | Fecha de expiración |
|---|---|
| 2207F-COA | 14/08/2022 |
Requisitos
- Profesional titulado/a en Educación, Psicología educativa, Administración educativa o carreras afines
- Magíster o estudios de maestría en curso
- Ocho (8) años de experiencia profesional desde la obtención de grado de bachiller.
- Tres (3) años de experiencia en posiciones afines al cargo en instituciones de educación superior con foco en la innovación
- Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de proyectos educativos en entornos virtuales
- Amplios conocimientos en desarrollo académico, gestión pedagógica y evaluación
- Office a nivel intermedio-avanzado
- Inglés intermedio-avanzado para interpretar manuales y directrices en ese idioma.
Principales funciones:
- Organizar, controlar y ejecutar estratégicamente el funcionamiento de las actividades académicas
- Garantizar el brindar un servicio educativo de calidad, llevando a cabo los procesos de planeación, ejecución, control y evaluación de las actividades académicas.
- Crear nuevos e innovadores proyectos educativos y actualizar el portafolio de productos académicos en las diferentes carreras y programas de educación continua
- Elaborar el plan de actividades académicas y de estudios
- Revisar la asignación de la carga académica, las horas lectivas, respetando la especialidad del docente y supervisar su cumplimiento, evaluando la idoneidad, conducta y competencia profesional de los docentes.
- Revisar y actualizar de manera periódica los contenidos de las carreras y los programas de educación continua
- Coordinar la actualización de programas de capacitación y actualización didáctica, sistema de evaluación y tecnología educativa para los docentes
- Evaluar periódicamente el desempeño y rendimiento académico, haciendo seguimiento a los indicadores de gestión
- Elaborar y difundir reportes, informes y estadísticas respecto a los procesos relativos a los docentes y estudiantes
- Liderar las clases modelo y retroalimentación de resultados de los nuevos docentes
- Monitorear y retroalimentar a los docentes durante el semestre académico en ejecución y elaborar el análisis de resultados de la encuesta de desempeño docente
- Evaluar periódicamente el desempeño y rendimiento académico de los docentes y estudiantes, así como el cumplimiento de sus responsabilidades y de las normas académicas establecidas.
- Realizar el acompañamiento pedagógico a los docentes en la actualización, elaboración y desarrollo de materiales académicos de las unidades didácticas de las carreras profesionales
- Dar soporte a los docentes para la elaboración de los instrumentos de evaluación
- Promover y convocar a reuniones académicas con los coordinadores y docentes
- Elaborar y proponer el reglamento de estudios concerniente a las actividades académicas propias de su competencia
