Descripción:
Por encargo de nuestro cliente, una compañía multinacional de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para cubrir la posición regional de: Gerente de Asuntos Corporativos y Gobierno
| Código de postulación | Fecha de expiración |
|---|---|
| 2201A-GAC | 27/01/2022 |
Requisitos
- Profesional en Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Ciencias de la Comunicación, Comunicación para el Desarrollo, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Estudios de posgrado en relaciones públicas, asuntos gubernamentales o afines.
- Conocimiento necesario de asuntos gubernamentales
- Doce (12) años de experiencia en Government Affairs
- Cinco (5) años de experiencia en empresas multinacionales, gestionando sindicatos y manejando stakeholders internos y externos.
- Experiencia en el manejo de agencias de comunicación y relaciones públicas
- Inglés avanzado/fluido (indispensable)
Principales funciones:
- Liderar la gestión de comunicaciones internas, comunicaciones externas, asuntos públicos y comunicaciones externas de Perú y los países de la Región asignados.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de asuntos corporativos frente a los temas críticos del negocio.
- Manejar la agenda regulatoria de los países a cargo.
- Desarrollar planes de gestión y soporte para mitigar los principales problemas críticos que puedan impactar a la organización.
- Construir y manejar una agenda activa de comunicación y relacionamiento con los stakeholders externos e internos y fortalecer permanentemente las relaciones clave.
- Gestionar el plan de comunicación y establecer alianzas estratégicas con los stakeholders
- Representar a la empresa frente a los sindicatos, gremios, cámaras y diferentes actores gubernamentales.
- Manejar indicadores semanales, mensuales y anuales sobre la contribución de su puesto en el ahorro y demás indicadores de impacto operativo y financiero.
- Liderar el plan de comunicación en situaciones de crisis o alto riesgo y representar a la empresa frente a los diferentes medios en situaciones que lo ameriten.
- Monitorear el panorama político y regulatorio e informar semanalmente a la casa matriz sobre los riesgos potenciales.
- Coordinar y manejar agencias externas de comunicación y relaciones públicas para mantener la buena reputación de la empresa frente a los diferentes gremios.
- Asesorar y guiar a los líderes de cada área en temas de Relaciones Públicas, liderando situaciones de alto riesgo.
- Desarrollar e implementar una estrategia de asuntos públicos para el mercado y establecer acciones personalizadas de acuerdo con los problemas emergentes.
- Participar en reuniones de asociaciones comerciales de alto nivel y participar de manera proactiva en foros críticos.
- Supervisar el calendario político del mercado y mapear los potenciales riesgos operativos.
