Jefe/a Académico/a

[fusion_builder_container hundred_percent=»yes» overflow=»visible»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»0″ animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][fusion_title size=»2″ content_align=»center» style_type=»default» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]

Descripción:

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Por encargo de nuestro cliente, una reconocida escuela de educación superior, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada para cubrir la posición de: Jefe Académico

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[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=»1_2″ last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][fusion_title size=»3″ content_align=»left» style_type=»default» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Requisitos[/fusion_title][fusion_text]

• Profesional titulado/a en Educación, Psicología educativa, Administración educativa o carreras afines
• Magister o estudios de maestría en curso
• Ocho (8) años de experiencia profesional desde la obtención de grado de bachiller.
• Tres (3) años de experiencia en posiciones afines al cargo en instituciones de educación superior con foco en la innovación
• Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de proyectos educativos en entornos virtuales
• Amplios conocimientos en desarrollo académico, gestión pedagógica y evaluación
• Office a nivel intermedio-avanzado

[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=»1_2″ last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][fusion_title size=»3″ content_align=»left» style_type=»default» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Principales funciones:[/fusion_title][fusion_text]

• Organizar, controlar y ejecutar estratégicamente el funcionamiento de las actividades académicas
• Garantizar el brindar un servicio educativo de calidad, llevando a cabo los procesos de planeación, ejecución, control y evaluación de las actividades académicas.
• Crear nuevos e innovadores proyectos educativos y actualizar el portafolio de productos académicos en las diferentes carreras y programas de educación continua
• Elaborar el plan de actividades académicas y de estudios
• Revisar la asignación de la carga académica, las horas lectivas, respetando la especialidad del docente y supervisar su cumplimiento, evaluando la idoneidad, conducta y competencia profesional de los docentes.
• Revisar y actualizar de manera periódica los contenidos de las carreras y los programas de educación continua
• Coordinar la actualización de programas de capacitación y actualización didáctica, sistema de evaluación y tecnología educativa para los docentes
• Evaluar periódicamente el desempeño y rendimiento académico, haciendo seguimiento a los indicadores de gestión
• Elaborar y difundir reportes, informes y estadísticas respecto a los procesos relativos a los docentes y estudiantes
• Liderar las clases modelo y retroalimentación de resultados de los nuevos docentes
• Monitorear y retroalimentar a los docentes durante el semestre académico en ejecución y elaborar el análisis de resultados de la encuesta de desempeño docente
• Evaluar periódicamente el desempeño y rendimiento académico de los docentes y estudiantes, así como el cumplimiento de sus responsabilidades y de las normas académicas establecidas.
• Realizar el acompañamiento pedagógico a los docentes en la actualización, elaboración y desarrollo de materiales académicos de las unidades didácticas de las carreras profesionales
• Dar soporte a los docentes para la elaboración de los instrumentos de evaluación
• Promover y convocar a reuniones académicas con los coordinadores y docentes
• Elaborar y proponer el reglamento de estudios concerniente a las actividades académicas propias de su competencia
• Proponer y ejecutar el diseño de nuevas carreras y programas de educación continua, de acuerdo con las tendencias de mercado y a la industria objetivo
• Preparar los expedientes técnicos para el licenciamiento de las nuevas carreras o la renovación de las ya existentes
• Organizar reuniones de comité consultivo, según cada especialidad a fin de mantener actualizada la propuesta educativa
• Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de estudios

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