Descripción:

Por encargo de nuestro cliente, una firma legal reconocida a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda, de un/a: Subgerente de Contratos

Código de postulación Fecha de expiración
2307C-SC 31/07/2023

Requisitos

  • Profesional titulado en Derecho.
  • Contar con estudios de postgrado en Derecho Empresarial, Contratación o especialización relacionada.
  • Ocho (8) años de experiencia en el área de contratos, preferiblemente en firmas legales reconocidas.
  • Cinco (5) años de experiencia en posiciones similares.
  • Amplio conocimiento en legislación contractual, derecho mercantil y regulaciones legales aplicables.
  • Dominio de técnicas de redacción legal y habilidad para interpretar y aplicar cláusulas contractuales.
  • Manejo en la gestión de riesgos legales y la identificación de posibles conflictos o incumplimientos contractuales.
  • Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
  • Excelente dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.

Principales funciones:

  • Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de oportunidades hasta la firma y el seguimiento post-contrato.
  • Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de servicios, convenios, entre otros, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y la protección de los intereses de la empresa.
  • Brindar asesoría legal en la interpretación de cláusulas contractuales, riesgos legales y posibles soluciones en caso de disputas.
  • Colaborar con el equipo legal en la identificación y mitigación de riesgos contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y la reducción de contingencias legales.
  • Mantener actualizada la base de datos de contratos y documentación legal, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
  • Colaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar la adecuada gestión contractual, incluyendo aspectos legales, financieros y operativos.
  • Realizar seguimiento a los plazos, vencimientos y renovaciones de contratos, garantizando su cumplimiento oportuno.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo relacionados con la gestión de contratos.
  • Participar en la resolución de disputas contractuales, mediaciones y negociaciones extrajudiciales.
  • Generar reportes y análisis periódicos sobre el estado y el desempeño de los contratos y acuerdos comerciales.
  • Fomentar un ambiente de colaboración, ética y cumplimiento normativo en el área de contratos y en la organización en general.

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