Descripción:
Por encargo de nuestro cliente, una firma legal reconocida a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda, de un/a: Subgerente de Contratos| Código de postulación | Fecha de expiración |
|---|---|
| 2307C-SC | 31/07/2023 |
- Profesional titulado en Derecho.
- Contar con estudios de postgrado en Derecho Empresarial, Contratación o especialización relacionada.
- Ocho (8) años de experiencia en el área de contratos, preferiblemente en firmas legales reconocidas.
- Cinco (5) años de experiencia en posiciones similares.
- Amplio conocimiento en legislación contractual, derecho mercantil y regulaciones legales aplicables.
- Dominio de técnicas de redacción legal y habilidad para interpretar y aplicar cláusulas contractuales.
- Manejo en la gestión de riesgos legales y la identificación de posibles conflictos o incumplimientos contractuales.
- Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
- Excelente dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de oportunidades hasta la firma y el seguimiento post-contrato.
- Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de servicios, convenios, entre otros, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y la protección de los intereses de la empresa.
- Brindar asesoría legal en la interpretación de cláusulas contractuales, riesgos legales y posibles soluciones en caso de disputas.
- Colaborar con el equipo legal en la identificación y mitigación de riesgos contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y la reducción de contingencias legales.
- Mantener actualizada la base de datos de contratos y documentación legal, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
- Colaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar la adecuada gestión contractual, incluyendo aspectos legales, financieros y operativos.
- Realizar seguimiento a los plazos, vencimientos y renovaciones de contratos, garantizando su cumplimiento oportuno.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo relacionados con la gestión de contratos.
- Participar en la resolución de disputas contractuales, mediaciones y negociaciones extrajudiciales.
- Generar reportes y análisis periódicos sobre el estado y el desempeño de los contratos y acuerdos comerciales.
- Fomentar un ambiente de colaboración, ética y cumplimiento normativo en el área de contratos y en la organización en general.
